色々あるね
2008年1月8日今日、社長&異動後の部長と話そうと思ってたのに、
午前中、あのオヤジに呼び出し。
ほんとありえない。
年末に社長は「考えた上で疑問不安あれば、年明けに何でも話しますんで」って言ってたから、話そうと思ってたのに
いきなり結論を迫られたんで「まずは社長とお話したいと思ってる」と言ったら「人事権は私にある」だとか「で、庶務と異動どっち?いま結論出さないなら庶務だよ」という発言も。
もうあほすぎるんですけど。
逆に冷静になってきてしまい、
見れば見るほど間抜けなタヌキみたいな顔のオヤジの顔を、まじまじと見てしまった。アホか、と。
そもそも選択肢もないんでとりあえず異動するといいましたさ。
ま、もともと私の意見を尊重するつもりなんて、これっぽっちもないんでしょうけど。
その後、社長&部長とお話。
本当に、前向きでいい人たち。私の意向とかきちんと聞いて、それに合うようにって色々考えてくれるし。
「まずはMTGだけでも参加してみな」とかさ。
私が、組織作りに期待されてるってことも、よくわかりました。
だったら「来てほしい」と懇願されるほうに、行ったほうがいいに決まってる。
まぁ、もういいや。
お仕事聞いたら色々と面白そうだし、これからの業界なので、やって損はないかもね。
それにしても、あのオヤジ、なんであんなに“カド”の立つ言い方しかできないんだろう。
相手は人間なんだから、もっと穏やかにきちんと向き合ったら、
「その人のチカラになれるように、頑張ってあげようかな〜」って思えるのにね。
自分が採用した人のことも(わたしじゃないです)「試用期間でダメそうだったら切る」とか部下の前で平然と言うし、
産休で復帰した人のことも「戦力としてみてない。期待してないから」って言うんだよ。
かわいそうな人なんだな。。。
そんなすべての人に敵対心むき出しにして、無駄に疲れそうだな。。
ま、もういいや。もう少しで関わりなくなるので楽しみであります。
午前中、あのオヤジに呼び出し。
ほんとありえない。
年末に社長は「考えた上で疑問不安あれば、年明けに何でも話しますんで」って言ってたから、話そうと思ってたのに
いきなり結論を迫られたんで「まずは社長とお話したいと思ってる」と言ったら「人事権は私にある」だとか「で、庶務と異動どっち?いま結論出さないなら庶務だよ」という発言も。
もうあほすぎるんですけど。
逆に冷静になってきてしまい、
見れば見るほど間抜けなタヌキみたいな顔のオヤジの顔を、まじまじと見てしまった。アホか、と。
そもそも選択肢もないんでとりあえず異動するといいましたさ。
ま、もともと私の意見を尊重するつもりなんて、これっぽっちもないんでしょうけど。
その後、社長&部長とお話。
本当に、前向きでいい人たち。私の意向とかきちんと聞いて、それに合うようにって色々考えてくれるし。
「まずはMTGだけでも参加してみな」とかさ。
私が、組織作りに期待されてるってことも、よくわかりました。
だったら「来てほしい」と懇願されるほうに、行ったほうがいいに決まってる。
まぁ、もういいや。
お仕事聞いたら色々と面白そうだし、これからの業界なので、やって損はないかもね。
それにしても、あのオヤジ、なんであんなに“カド”の立つ言い方しかできないんだろう。
相手は人間なんだから、もっと穏やかにきちんと向き合ったら、
「その人のチカラになれるように、頑張ってあげようかな〜」って思えるのにね。
自分が採用した人のことも(わたしじゃないです)「試用期間でダメそうだったら切る」とか部下の前で平然と言うし、
産休で復帰した人のことも「戦力としてみてない。期待してないから」って言うんだよ。
かわいそうな人なんだな。。。
そんなすべての人に敵対心むき出しにして、無駄に疲れそうだな。。
ま、もういいや。もう少しで関わりなくなるので楽しみであります。
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